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人力資本(人力資本理論之父是誰)

  • 案例
  • 2024-11-15 22:00:54
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摘要: 1、回答人力資源與人力資本有以下四點區別 1概念的范圍不同 人力資源包括自然性人力資源和資本性人力資源自然性人力資源是指未經任何...

1、回答人力資源與人力資本有以下四點區別 1概念的范圍不同 人力資源包括自然性人力資源和資本性人力資源自然性人力資源是指未經任何開發的遺傳素質與個體資本性人力資源是指經過教育培訓健康與遷移等投資而形成的人力資源人力資本是指所投入的物質資本在人身上所凝結的人力資源,是可以投入經濟活動;“人力資本”是指與物質資本相對應,關于人力資本的定義并無統一說法,但多數學者傾向于TW舒爾茨和GS貝克爾關于人力資本的理論舒爾茨認為,人力資本是“人們作為生產者和消費者的能力”,是一種經濟學概念,因為它是未來收入或滿足的來源人力資本定義為通過投資形成的寓寄在勞動者身上的能為;在經濟學領域,人力資源與人力資本是兩個密切相關的概念,但它們之間存在顯著的區別首先,從概念的范圍來看,人力資源包含了兩個方面自然性人力資源,即未經過任何形式開發的個體素質與資本性人力資源,即通過教育培訓等投入形成的能力而人力資本則特指那些在個體身上投資形成的可以產生經濟價值的。

2、1概念區別人力資源是指一個國家或地區具有為社會創造物質精神和文化財富的,從事智力和體力勞動的人們的總稱,而人力資本是指投資在勞動者身上并形成勞動者知識技能的資本量2對象區別人力資源是針對經濟管理和經濟運營來說的, 而人力資本是針對經濟增值和經濟貢獻來說的3質區別人力資源;1人力資本指勞動者受到教育培訓實踐經驗遷移保健等方面的投資而獲得的知識和技能的積累,亦稱非物力資本這種知識與技能可以為所有者帶來工資等收益,因而形成一種特定的資本即人力資本2人力資本,比物質貨幣等硬資本具有更大的增值空間,在后工業時期和知識經濟初期,人力資本將有著更大。

人力資本(人力資本理論之父是誰)

3、人力資本是與物質資本相對的,可以將人力資本定義為通過人力資本投資形成的寓寄在勞動者身上并能夠為其使用者帶來持久性收入來源的勞動能力,是以一定的勞動者的數量和質量為表現形式的非物質資本一般地,勞動者的知識技能以及體力等構成了人力資本這種界定包含了如下幾方面的涵義1人力資本并;人力資源與人力資本的區別在于研究角度與關注重點人力資源強調人作為財富的源泉,側重于探討人的潛能與財富之間的關系,關注的是人的問題人力資本則將人視為投資對象,視為財富的一部分,強調投入與收益的關系,關注的是人與財富之間的經濟價值人力資源視角更側重于人的發展培訓激勵等方面,旨在。

4、職業資本和人力資本的區別是定義不同職業資本是指生產出來的生產要素,是耐用品根據現今主流宏觀經濟學觀點,資本可以劃分為物質資本人力資本自然資源技術知識人力資本是西方經濟學概念,亦稱非物質資本,與物質資本相對,是體現在勞動者身上的資本如勞動者的知識技能文化技術水平與健康狀況等;人力資本和人力資源的區別1定義不同1人力資本,亦稱“非物質資本”,是體現在勞動者身上的資本2人力資源指發展經濟和社會事業所需要的具有必要勞動能力的人口2價值關系不同1人力資本是由投資而形成的,強調以某種代價獲得的能力或技能的價值,投資的代價可在提高生產力過程中以更大。

人力資本(人力資本理論之父是誰)